Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Tarnowie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, funkcja członka zarządu, odwołanie powoda z funkcji, stosunki pracy, pozwana spółka, członka zarządu spółki, pracodawca, istotna szkoda, wydanie świadectwa pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, stanowisko kierowników, absolutorium, narażenie spółki, pracownik, treść wypowiedzenia, stanowisko członka zarządu spółki, pełnienie, odwołanie ze stanowiska, nowy członek zarządu, rozwiązanie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, pozwana spółka, funkcja prezesa zarządu, zgromadzenie wspólnika, połączenie spółki, zmiana organizacyjna, przyczyna wypowiedzenia umowy, stanowisko prezesa zarządu, zarząd spółki, członek zarządu, rada nadzorcza, obniżenie kapitału zakładowego, funkcja prezesa zarządu spółki, na czas, uzasadnienie wypowiedzenia, powodów umów, pełniona funkcja, odwołanie powoda z funkcji, uchwała, planowane połączenie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, pozwana spółka, funkcja prezesa zarządu, zwolnienie lekarskie, potencjalny nabywca nieruchomości, stanowisko prezesa zarządu, zarząd spółki, umowa o pracę powoda, rozprawa przed sądem rejonowym, stan upadłości likwidacyjnej, rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządu strony, nadzwyczajne zgromadzenie wspólników, prezes zarządu pozwanej spółki, nadzwyczajne zgromadzenie wspólników spółki, zaświadczenie lekarskie, pracy oświadczeń, pozwany zakład pracy, pracownik, syndyk masy upadłości

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, krotność wynagrodzenia, rada nadzorcza, odszkodowanie, członek zarządu, kontrakt, pozwany, zasady współżycia społecznego, akcjonariusz, spółka, przyczyna wypowiedzenia, gospodarcze przeznaczenie prawa, rozwiązanie umowy o prace, funkcja wiceprezesa zarządu, funkcja członka zarządu, wypadek wypowiedzenia umowy, odwołanie powoda, pracodawca, oświadczenie o wypowiedzenie, współzałożyciel

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie powódki, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie, prezes zarządów, stosunki pracy, samowolne opuszczenie, rozwiązanie stosunków pracy, zasada dobrych obyczajów, łamanie zasady, zasadność wypowiedzenia, przyczyna główna, kodeks pracy, spółka, zasady współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania, pozwany, miejsce prac

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, przesłuchanie powoda, rozwiązanie umowy o prace, hasło, praca bez wypowiedzenia, pozwana spółka, charakter strony, zeznanie świadków, dokument w systemie, biurowiec, akt osobowy powodów, funkcja prezesa zarządu, logowanie, użytkownik, rada nadzorcza, przyjście do pracy, pracownik, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, uchwała o odwołaniu

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, nagranie z rozprawy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, zakup linii technologicznej, odszkodowanie, zarząd, okres wypowiedzenia, pozwana spółka, przelew, łączna wartość nominalna, pełnomocnictwo, hipoteka, udział o łącznej wartości, świadek, zabezpieczenie kredytów, wyrok sądu najwyższy, zapłata przez spółkę

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, mobbing, wręczenie wypowiedzenia, nadużycie zaufania, przyczyna wypowiedzenia, rozmowa, pracownik, pozwana firma, serwis, prezes zarządów, przyczyna rozwiązania umowy, polecenie służbowe, konkretna przyczyna, świadek, serwisant, brak zaangażowania, na czas, szczegółowe przyczyny

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, utrata zaufania, prezes zarządów, przerwa, plik, przyczyna wypowiedzenia, serwer firmowy, pracownik, biuro rachunkowe, odwołanie od wypowiedzenia umowy, rozmowa, aneks, pismo o rozwiązaniu, świadek, notatka, oświadczenie woli o rozwiązaniu, zaniedbanie i uchybienie, wniesienie odwołania

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko gońca, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, prezes zarządów, przyczyna wypowiedzenia umowy, obowiązek powódki, pracownik, korespondencja, doręczanie, stosunki pracy, stanowisko pracy powódki, umowa o pracę powódki, dotychczasowy obowiązek, prawo wypowiedzenia umowy, pozwana spółka, określone zadanie, prezes zarządu pozwanej spółki, zleceniobiorca, dokonane wypowiedzenie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, spółka, podwyżka, wynagrodzenie, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska

przywrócenie do pracy, sprawa z zakresu prawa pracy, wypowiedzenie

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, okres wypowiedzenia, odprawa pieniężna w związku, urlop, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, pozwany, trzymiesięczne wynagrodzenie, na czas, częściowe odszkodowanie, pracownica, pracodawca umowy o pracę, wynagrodzenie za maj, roszczenie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

pracownik, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, szef biura, wręczenie wypowiedzenia, prezes zarządów, umowa o pracę na czas określony, obowiązek wskazania przyczyny, biuro zarządów, wynik sprzedaży, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, zakaz wypowiedzenia, pracy oświadczeń, niedyspozycja zdrowotna, rozwiązanie umowy o prace, praca z naruszeniem przepisów, okres wypowiedzenia, pracownik, pozwany

wypowiedzenie, przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, e, pracodawca, pracownik, mail, rozwiązanie z powódką umowy, przyczyna wypowiedzenia umowy, dyrektor biura zarządu, rozwiązanie umowy o prace, utrata zaufania do powódki, próba wyłudzenia, udostępnienie, przywrócenie powódki do pracy, prezes zarządów, naruszenie przez powódkę zasad, informacja, utrata zaufania do pracownika, podstawa ustaleń faktycznych sądu, stosunki pracy, przyczyna rozwiązania

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, spotkanie, nieobecność pracownika w pracy, praca z powodu choroby, rozwiązanie umowy o prace, spółka, utrata zaufania, konflikt interesu, fakt prowadzenia działalności gospodarczej, usprawiedliwiona nieobecność, obowiązek pracowniczy, niezdolność do prac, zaufanie do pracowników, zwolnienie lekarskie, zakaz wypowiedzenia, stanowisko kierownicze, usprawiedliwiająca nieobecność

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, ogólna przyczyna, kierownictwo spółki, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, podważanie decyzji, pozwany, prezes zarządów, stanowisko kierownika produkcji, powierzane zadania, sytuacja konfliktowa, zarzut dotyczący działania, powodów umów, przebieg spotkania, kodeks pracy, bieżące przekazywanie, przedmiot wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zaufanie pracodawcy do powoda

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, przesłuchanie powódki, przyczyna wypowiedzenia umowy, podstawa opodatkowania, kryterium doboru, pracodawca, podpisanie kontraktów, dochód spółki, finansowa pozwana spółka, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, przychodów pracodawcy, pracownik do zwolnienia, sprawa zrozumiała, akt osobowy, trudna sytuacja ekonomiczna, rekrutacja, pracownik biurowy, sytuacja ekonomiczna firmy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, stosunki pracy, podpis, okres wypowiedzenia, porozumienie w związku, dwutygodniowe wypowiedzenie, obejście, porozumienie, matka powódki, przepis prawa pracy, rozwiązanie umowy, zawarcie, spółka, dokument wypowiedzenia, okres próbny, pracownik, wieloletnia umowa, świadek

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, plan sprzedażowy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany pracodawca, spółdzielnia, portfel klientów, wspólnota, kwartał, obsługa, stosunek pracy, praca powódki, plan naprawczy, bank, rozwiązanie, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązywanie z pracownikami, odprawa pieniężna