wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 28 listopada 2017
Data publikacji: 29 grudnia 2017 Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, plan urlopów, nieobecność w pracy, rażące niedbalstwo, urlop na żądanie, rozpoczęcie urlopu, rozwiązanie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, plan urlopów, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niezdolność trwała, nieobecność w pracy, pozwany pracodawca, praca w dzień, rażące niedbalstwo, przeprowadzenie badania kontrolnego, wniosek urlopowy, urlop na żądanie, praca z powodu choroby, rozpoczęcie urlopu, rozwiązanie, asesor komorniczy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 10 maja 2018
Data publikacji: 4 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 75% Wspólna treśćudzielenie urlopu, pracodawca, urlop na żądanie, pracownik, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
udzielenie urlopu, pracodawca, urlop na żądanie, pracownik, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, wina umyślna, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie pracownicy, urlop wypoczynkowy, zagrożenie interesów pracodawcy, wniosek o udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, badanie kontrolne, okres wypowiedzenia, stopień winy pracownika, długotrwała nieobecność, pracownik na badania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 13 listopada 2017
Data publikacji: 15 stycznia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 74% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, rażące niedbalstwo, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, pracownik, zgoda na urlop, urlop powoda, ciężkie naruszenie, zgoda pracodawcy, rażące niedbalstwo, wina pracownika, należyta organizacja, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naczelnik urzędów, wniosek o urlop, wina umyślna, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, brak kadrowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 25 lutego 2014
Data publikacji: 3 marca 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 73% Wspólna treśćpracodawca, udzielenie urlopu, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, dzień urlopu, pracownik, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, udzielanie urlopów, udzielenie urlopu, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, zgoda na urlop, narzeczony, pozwany, praca bez usprawiedliwienia, wniosek o udzielenie urlopu, wniosek urlopowy, mail, towar o znacznej wartości, oświadczenie o rozwiązania, magazyn towaru, dzień urlopu, sklep, pracownik, obowiązek pracowniczy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 18 sierpnia 2017
Data publikacji: 30 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, urlop wypoczynkowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, magazyn, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgoda pracodawcy, rażące niedbalstwo, wina pracownika, zgoda na urlop, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, brak zgody, magazynier, urlop powoda, rozwożenie towaru, rozwiezienie, polecenie służbowe, ślub brata
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 15 stycznia 2016
Data publikacji: 10 lutego 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, rażące niedbalstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, pracodawca, wniosek urlopowy, klient spółki, pracownik, zgoda pracodawcy, ciężkie naruszenie, pouczenie o trybie, zachowanie powodów, wielokrotnych upomnień, poinformowanie pracodawcy, pozwana spółka, pozwany pracodawca, wyjazd, rażące niedbalstwo, utrata zamówień, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, wykorzystanie urlopu, interes pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 14 marca 2023
Data publikacji: 18 maja 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozpoczęcie urlopu, pracownik, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, niedbalstwo -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, ciężkie naruszenie, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, rozpoczęcie urlopu, jutro, wydruk połączeń, pracownik, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, praca na mocy porozumienia, lipiec, niedbalstwo, nieusprawiedliwioną nieobecność
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 14 grudnia 2016
Data publikacji: 23 grudnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, obowiązek pracowniczy, regulamin pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, maszynista, wniosek urlopowy, pracownik, obowiązek pracowniczy, sprostowanie świadectwa pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, nagan, zgoda pracodawcy, wniosek o urlop, regulamin pracy, zakład prac, przyczyna rozwiązania, polecenie, rozwiązanie przez pracodawcę umowy, kara porządkowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 29 marca 2022
Data publikacji: 14 czerwca 2022 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćciężkie naruszenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, rażące niedbalstwo, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, błąd w dacie, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, pracownika podstawowego, wniosek o urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie przez pracownika, rażące niedbalstwo, urlop macierzyński, data wniosku, wina pracownika, pracownik, praca w dzień, maila do pracodawcy, naruszenie obowiązków pracownicze, wina umyślna, zakończenie urlopu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 8 kwietnia 2013
Data publikacji: 8 czerwca 2013 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćnieobecność w pracy, urlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, regulamin pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie stosunków pracy, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
nieobecność w pracy, urlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, uzasadnienie wyr, pracownik, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, przyczyna nieobecności w pracy, regulamin pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunków pracy, praca w okresach, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, wniosek urlopowy, wiadomość
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Suwałkach
Data orzeczenia: 7 lipca 2016
Data publikacji: 10 kwietnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, udzielenie urlopu, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, rozpoczęcie urlopu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, delegacja, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, udzielenie urlopu, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, rozpoczęcie urlopu, praca w dzień, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dobry pracodawca, pozwany zakład pracy, wynagrodzenie za prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wniosek o udzielenie urlopu, obowiązek służbowy, grudzień, dobro pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 18 maja 2017
Data publikacji: 24 sierpnia 2017 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie, zgoda -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, karta urlopowa, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przychodnia, pracownik, wniosek urlopowy, badanie okresowe, kwestia zdolności do pracy, ciężkie naruszenie, zgoda, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zgoda pracodawcy, uzyskanie orzeczenia lekarskiego, wina pracownika, hurtownia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 19 października 2016
Data publikacji: 23 listopada 2016 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracodawca, nieobecność w pracy, udzielenie urlopu, pracownik, rozwiązanie umowy, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, patrol, wniosek urlopowy, naczelnik, komendant, strażnik miejski, nieobecność w pracy, udzielenie urlopu, płyta, pracownik, praca w dzień, podstawowy obowiązek pracowniczy, kodeks pracy, rozpoczęcie roku szkolnego, rozwiązanie umowy, umowa o prace, nieobecność powodów, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 4 maja 2017
Data publikacji: 22 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpracodawca, urlop, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, nieobecność w pracy, rażące niedbalstwo, zakładowa organizacja związkowa -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, urlop, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, poprzedni warunek, podstawowy obowiązek pracowniczy, porozumienie pracodawcy, nieobecność w pracy, pozwany pracodawca, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna nieobecności w pracy, wina pracownika, wyrok wstępny, zakładowa organizacja związkowa, zarząd
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 12 kwietnia 2018
Data publikacji: 22 czerwca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, projekt, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, asystent, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, ciężkie naruszenie, ewidencja czasu pracy, zwolnienie lekarskie, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie z winy, inwestor, godzina urlopu, premia, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, firma
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 1 października 2020
Data publikacji: 21 grudnia 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćurlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, obowiązek pracowniczy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, propozycja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 24 lutego 2021
Data publikacji: 10 czerwca 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpracodawca, nieobecność w pracy, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, udzielenie urlopu, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
audyt, służbowy laptop, pracodawca, nieobecność w pracy, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, udzielenie urlopu, opieka nad żoną, interes pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, nieusprawiedliwioną nieobecność, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, spawalnictwo, prywatny numer, dotyczących kontraktów, zachowanie pracownicy, jakość, nieobecność w pracy pracownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 3 grudnia 2015
Data publikacji: 1 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćurlop, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o urlop, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie dyscypliny pracy, pracodawca, naruszenie obowiązków pracownicze, absencja, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, pracownik, sztygar, rok pracodawcy, zwolnienie lekarskie, usprawiedliwienie, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, zasada organizacji, praca bez wypowiedzenia, karta urlopowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 10 sierpnia 2017
Data publikacji: 2 maja 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, projekt, asystent, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, pracownik, inwestor, godzina urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pismo pracodawcy, budowa, architekt, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praktyka zawodowa, firma, premia, pozwana spółka, inspekcja
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 6 grudnia 2023
Data publikacji: 12 lutego 2024
Istotność:
Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, pracownik, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, dzień urlopu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
detektyw, pracodawca, odprawa rentowa, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, makulatura, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, dług, obowiązek pracowniczy, zachowanie pracownicy, ustanie stosunku pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, dzień urlopu
Zobacz» |